汉滨区“四抓四促”开展科级干部集中轮训-Dota2电竞下注平台

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本文摘要:在汉滨市第二届教育实践活动中,“四抓四提”对部门级领导干部进行了专门的轮岗培训,以确保学习教育的有效性。

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在汉滨市第二届教育实践活动中,“四抓四提”对部门级领导干部进行了专门的轮岗培训,以确保学习教育的有效性。掌握内容以提高准确性。区委对此高度重视,对培训内容,课程设置,方法等进行了五次反复研究和评审,共设立了七个主题。

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内容不仅符合教育实践活动的要求,而且符合汉宾的实际情况; 市,区两级领导亲自上台进行党讲,有市,区党校教师给予特殊指导。既有集中的讲座又有小组讨论,包括观看视听电影和评估测试。

对于参加了3次培训的701名部门级领导,每届为期3天,有效地确保了培训效果,提高了学习的效率和质量。掌握管理,促进严格学习。在每堂课开始之前,区委领导必须进行学前教育,以认真的训练纪律为第一课,提前发出警告,布置“疫苗注射针”,并修建“防火墙”。培训指南经过精心编译和打印,座位已签到,每天上课前登录两次,并在上课时进行点名。

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掌握研究成果,促进相互学习。根据教学,学习和运用所学知识的目的,每个时期的受训者都分为7个讨论组,并且明确定义了召集人,受训者和联络人员的职责。每位学生结合实际工作编写演讲材料,并积极进行讨论和交流。学生之间进行面对面和直接的对话,说出真相并说出真相。

它不仅是课堂上的收获,而且是实践经验和未来工作计划,以达到交流与互动,共同进步的目的。经过讨论和交流,区委教育实践办公室及时总结了提出的意见和认识,并向有关部门提供了反馈和建议。举办的3期培训班共分为21个讨论小组,编写了380份书面交流材料,征求了60多项建议。

掌握测试以促进学习。为了测试培训的有效性,预先明确地知道,考试的内容是在特殊培训的内容附近随机选择的,并且要求参与者认真听讲并做详细记录。参与者在培训过程中以问题和思想学习,将学习与理解相结合,开展教育和实践活动,并与他们当前正在做的事情相结合,从而实现真正的学习,真正的理解和真正的使用。

在每个评估和测试阶段之后,将及时组织教师仔细地对论文进行评分,并根据学生的测试条件分别给出反馈。在参加培训的701名科级干部中,有366名学生的考试分数达到90分或以上,有273名学生的考试分数达到80分或以上,有62名学生的考试分数为80分以下。| chief editor: Y EMI奥.。

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